Aujourd'hui, je viens de découvrir un nouvel aspect du travail impactant la productivité : l'état d'esprit

Dans mon équipe de 11 personnes, il y a 2 groupes distincts :

-le groupe
-les gens solitaires

J'anime principalement le groupe. On part régulièrement ensemble, j'organise parfois des urban foot, karaoké, afterwork, etc... Pour créer des liens.
Tout le monde est le bienvenu dans le groupe et j'essaie de faire participer les gens solitaires.



Récemment, j'avais arrêté d'organiser des événements. De nombreuses personnes sont venus me relancer pour savoir quand j'organise le prochain karaoké.
Je leur ai répondu que j'avais la flemme...

Marie avait particulièrement aimé le précédent karaoké.
Elle a donc pris l'initiative de me remplacer pour organiser l'événement.
Elle a fait tourner une feuille d'inscription et a obtenu 13 participants avec un délai de 2 semaines.
Elle s'est donc empressée d'aller réservée une salle pour 14 personnes.

Sauf que la semaine d'après, la moitié des personnes se sont désistées.
Elle est venue vers moi pour me demander quoi faire.

Est-ce parce que les autres ne m'aiment pas ?



Et jeudi dernier, l'équipe était partie manger ensemble au restaurant le midi.
On avait que 2 voitures, seules 7 personnes y sont allées, Marie n'était pas invitée.

Elle a commencé à lancer des regards noirs à tout le monde.
Complètement abattue psychologiquement, elle restait figée devant son écran verrouillé à soupirer...
Dimitri lui avait confié un développement technique, elle n'a rien fait de la semaine.
Il est donc venu me voir pour que je prenne des mesures...

L'état d'esprit joue énormément sur la productivité.
Pour le cas de Marie, je pense qu'il faut juste du temps pour qu'elle s'en remette...